HR менеджер

Подбор персонала (линейный персонал, менеджеры по продажам, специалисты, топ-менеджмент). Проведение собеседований. Ведение (и закрытие) нескольких позиций одновременно (максимум 17...

Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...

Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Ведение КДП, создание ЛНА, описание бизнес-процессов HR. Подбор (логисты, менеджеры по продажам, руководители), оценка, адаптация. Формирование внутреннего и внешнего...

Опыт в подборе - от 2х лет, знание альтернативных каналов подбора, активная работа с соцсетями при подборе, желательно иметь в...

Проведение массового подбора персонала. Обработка заявок и ведение теплой базы кандидатов. Проведение финальных собеседований и оформление документов. Ведение отчетности и...

Опыт работы в HR от 6 месяцев. Желание продолжать развиваться и расти профессионально. Уверенное владение ПК и высокие коммуникативные навыки.

Проведение телефонного интервью с соискателем. Консультировать соискателя по вакансиям, условиям работы, маршруту, документам. Работа в CRM. Обрабатывать заявки по поступившим...

Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. Приветливость в работе с людьми.

Эффективное закрытие рабочих вакансий (3-5 вакансий в месяц). Адаптация новых сотрудников, разработка системы адаптации. Оценки уровня удовлетворенности и выявление...

Успешный опыт работы в аналогичной деятельности не менее 1 года. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Уверенность в себе и в...