Менеджер по персоналу

Работа с входящими/исходящими заявками и звонками. Подбор кандидатов/студентов на образовательные проекты (e-mail рассылка, первоначальный контакт, проведение предварительного...

Опыт работы в ИТ до 1 года. Желателен опыт работы со студентами. Опыт работы в организации мероприятий. Развитые коммуникативные навыки...

Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала: Составление профиля вакансии, размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. Сопровождение кандидата на всех...

В/о (предпочтительно: психология, управление персоналом). Успешный опыт в подборе и хантинге. Умение пользоваться современными инструментами подбора персонала, включая соцсети...

Поиск и подбор персонала: определение потребности в персонале, участие в формировании штатного расписания, должностных инструкций, изучение рынка труда в закреплённых...

Образование психологическое/педагогическое. Опыт работы в HR обязателен! Знание методов оценки персонала. Нацеленность на результат. Грамотная речь и клиентоориентированность.

организует подготовку и готовит материалы и стандарты для работы системы обучения. организует проведение оценки персонала для формирования плана обучения.

Активная жизненная позиция, обучаемость, желание расти и развиваться. Умение грамотно и в полном объёме донести свои мысли и книжную литературу.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, несколько юридических лиц. - поиск и подбор персонала в сети общепита. - размещение объявлений в различных...

Поиск и собеседование кандидатов на позиции QA manual, auto (Java, C#, Python), а также бэкофис. Размещать вакансии на работных сайтах.

Желание развиваться в области HR и рекрутмента. Внимание и уважение к аналитике и обработке её результатов . Тягу к командной работе.