Ваши будущие задачи:

• Организация программы наставничества и ввода в должность торговых представителей и супервайзеров
• Подготовка индивидуального плана развития и полное сопровождение сотрудников на всех этапах работы в компании
• Проведение аудиторных и полевых тренингов по продажам и их управлению для полевой команды, а также продавцов точек продаж локальных и федеральных партнеров
• Проведение оценки и аттестации сотрудников
• Оценка эффективности мероприятий обучения

Чтобы стать кандидатом, нужно иметь:

• Высшее образование в сфере менеджмента, педагогики, психологии
• Опыт работы тренером от 1 года
• Опыт проведения полевого обучения и работы с розницей
• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Методические знания в сфере обучения и развития персонала
• Владение технологией разработки и проведения тренинга и других программ обучения и развития
• Навыки продаж и знание их техники
• Управленческие навыки и навыки определения потребности в обучении и развитии
• Понимание принципов работы полевой команды, отделов продаж и их KPI’s
• Бизнес-ориентированность

Плюсы для вас:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы