IT рекрутер
В архиве с 5 августа 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ижевск, улица 30 лет Победы, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
60 000 – 120 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение рекламы. Проведение собеседования по телефону. Запрос документов у работника, отправка на согласование и передача данных мастеру.
Успешный опыт работы на аналогичной должности. Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на рабочие профессии (сортировщик, стропальщик, машинист крана и пр.). Производство находится на Воткинском шоссе. Ведение базы кандидатов, отчетность...
Опыт в подборе (массовом подборе) не менее 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность, активность в работе. Опыт хантинга приветствуется!
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 75 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах. -Обработка откликов. -Работа на исходящем потоке, обзвон кандидатов.
Грамотная речь, коммуникабельность. -Большое желание развиваться в области HR. -Можно без опыт работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работать с пулом сложных IT-вакансий. Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами. Быть не только рекрутером, но и аккаунтом заказчика.
Успешный опыт работы в IT- рекрутменте от 1 года. Понимание специфики рынка. Нацеленность на результат. Готовность работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с пулом сложных IT-вакансий. Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами. Быть не только рекрутером, но и аккаунтом заказчика.
Успешный опыт работы в IT- рекрутменте от 1 года. Понимание специфики рынка. Нацеленность на результат. Готовность работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Cопpoвождение кандидата на вceх этaпах coгласования и тpудоустройства. -Размещение вакансий на внешних/внутренних источниках.
Желание зарабатывать. -Общительность. -Доброжелательность. -Грамотная речь. -Опыт работы с массовым подбором персонала приветствуется.
Ижевск, улица 30 лет Победы, 2