Региональный менеджер по развитию персонала
В архиве с 29 июня 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Отдел Продаж . Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж.
Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa). У Вас есть опыт подбора и обучения персонала. У Вас есть большое...
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и контроль вакансий на сайтах для подбора персонала (avito.ru, hh.ru и проч.). Осуществление полного цикла подбора персонала на производство...
Отличные навыки использования ресурсов по поиску персонала. Опыт в подборе от 3-х лет, опыт подбора производственного персонала будет вашим...
Без опыта
Размещение вакансий на сайтах по поиску работы. Первичный отбор резюме: обработка входящих откликов, самостоятельный поиск резюме, проведение первичных телефонных интервью...
Высшее образование по специальности: управление персоналом/гуманитарное/психология. Готовность к обучению, освоению новых задач. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по оценке и развитию персонала
до 79 950 ₽Санкт-Петербург, Удельная
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, организация и проведение тренингов по программе развития управленческого потенциала кадрового резерва и руководителей ресторанов. Составление плана развития для персонала...
Опыт в разработке и проведении тренингов. Приветствуется опыт работы в сетевых компаниях (HoReCa, Retail). Владение ПК, опыт работы в программах...
Менеджер по подбору персонала
от 72 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская и еще 1
Без опыта
Подбор персонала. Поиск и внедрение новых решений по увеличению количества кандидатов. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности и аналитика.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Доброжелательность. Креативность, гибкость. Ответственность, смелость в принятии решений. Активная жизненная позиция.
HR Recruiter (менеджер по подбору персонала)
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала. Эффективный подбор персонала (специалистов, руководителей среднего и высшего звена). Владение поиском в открытых источниках (hh.ru...
Опыт эффективного закрытия вакансий в короткие сроки. Опыт работы в подборе от 1 года. Знание HR технологий. Знание различных методик...
Санкт-Петербург