Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 5 апреля 2018
от 20 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ижевск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на рабочие профессии (сортировщик, стропальщик, машинист крана и пр.). Производство находится на Воткинском шоссе. Ведение базы кандидатов, отчетность...
Опыт в подборе (массовом подборе) не менее 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Самостоятельность, активность в работе. Опыт хантинга приветствуется!
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Ижевск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Cопpoвождение кандидата на вceх этaпах coгласования и тpудоустройства. -Размещение вакансий на внешних/внутренних источниках.
Желание зарабатывать. -Общительность. -Доброжелательность. -Грамотная речь. -Опыт работы с массовым подбором персонала приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в соответствии с качественными и количественными показателями. Реализация адаптационных мероприятий. Участие во внутренних HR-проектах. Администрирование базы резюме...
Высшее образование. Опыт работы и решения аналогичных задач. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, позитив и инициативность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение тактики поиска: публикация вакансий на работных сайтах, в соц. сетях. Проведение первичных коммуникаций с кандидатами (обработка откликов, входящего потока...
Умение анализировать информацию, принимать решения. Внимательность, сильные коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Опыт работы в подборе персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (массовый подбор). Отбор кандидатов, проведение собеседований. Предоставление отчетности по бизнес-процессу подбора персонала. Проведение выходного интервью с увольняющимися...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-го года. Высокий уровень коммуникативных навыков, открытость, способность к обучению.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты). Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Ведение базы данных по кандидатам.
Среднее, высшее образование. Желание развиваться в направлении подбора персонала. Доброжелательность и любовь к людям. Готовность к динамичному стилю работу.
Ижевск