Ведущий менеджер C&B/ Ведущий менеджер по мотивации

Мы, группа компаний "ИжСинтез" разрабатываем, производим и продаем ЛКМ с 1996 г.
ИжСинтез сегодня:

• 28 лет на рынке производства ЛКМ
• 400 + сотрудников
• 5 цехов по производству ЛКМ, цех по производству мебели, современные химико-биологические и аналитические лаборатории и конструкторское бюро
• 2 распределительных склада категории В
• 12 легковых и 8 грузовых автомобилей доставки
• Торговый Дом с сотрудниками по всей стране
• 850 позиций продукции собственных брендов, 956 позиций выпускаемых под private label и более 2500 позиций внешнего товара
• 600 + прямых клиентов из Удмуртии, регионов России и стран Ближнего Зарубежья.
• представленность на маркетплейсах Яндекс Маркет, WildBerries, KazanExpress, OZON

Сейчас мы находимся в поиске ведущего менеджера по компенсациям и льготам.

Задачи:

• Курирование проекта по внедрению системы грейдов в компании

• Анализ текущей ситуации по мотивации персонала и наработок по системе грейдирования

• Подготовка плана внедрения и пошаговая реализация внедрения системы грейдов

• Подготовка необходимой аналитики/документации/предложений в рамках проекта

• Взаимодействие со смежными подразделениями в зоне ответственности

• Соцпакет компании: анализ текущего соцпакета, корректировка при потребности, анализ эффективности корпоративных привилегий, разработка предложений, контроль реализации

• Обзор заработных плат, анализ результатов исследований и формирование предложений по изменению зарплат и компенсационного пакета во время индексаций/по запросу руководителей/при изменении ситуации на рынке труд
• Разработка положений, регламентов и иных ЛНА в рамках функционала, участие в обучении сотрудников в рамках материальной/нематериальной мотивации

• Опыт работы в HR блоке С&B (компенсации и льготы) не менее 3 лет
• Опыт успешного внедрения/участия в системы грейдов и оценки должностей, понимание методологии грейдирования должностей
• Знание тенденций в области мотивации, оплаты труда
• Опыт работы с HR-метриками, аналитикой по персоналу, подготовки отчетности, аналитических обзоров заработной платы и льгот
• Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно), MS Word, MS Power Point
• Готовность «работать руками» и с большим объемом информации: готовить отчеты, презентации, обрабатывать информацию
• Опыт работы с 1С ЗУП/УПП
• Знания трудового и налогового законодательства в части оплаты труда, гарантий и компенсаций

Мы предлагаем:

• График: 5/2 с 8:00 до 17:00 (трудоустройство по ТК РФ)
• Заработная плата 65 000 руб. на период испытательного срока (до 3-х месяцев), 70 000 руб. после закрытия испытательного срока
• Квартальные премии и ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Компенсация сотовой связи 300 руб. в месяц
• Корпоративная столовая на территории (комплекс - 150 руб.)
• Служебные автобусы (от ТЦ Омега, ТЦ Столица, ТЦ Азбука Ремонта, м-н Океан через р-н металлург, ул. Клубная (Строитель)
• Компенсация аренды жилья или бесплатное проживание в корпоративной квартире (для иногородних)
• Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании