Ведущий менеджер по персоналу

В связи с расширением ищем Ведущего менеджера по персоналу. Средний доход: от 70 000 до 100 000 рублей в месяц(оклад + KPI + система бонусов).

Доход уже в первый месяц от 70 000 Р.

Меня зовут Наталия Лемец, директор по персоналу и соучредитель компании Этажи Ижевск. Наша миссия — делать покупку, продажу и аренду недвижимости быстрой, безопасной и выгодной

!!! ВАЖНО !!! Только для энергичных будущих коллег, обязательно со здоровыми амбициями, которые хотят и готовы зарабатывать ОТ 70 000 рублей и выше!

Мы используем ИННОВАЦИОННЫЕ технологии АВТОНАЙМА, это поможет Вам выполнять планы на 100% легко! Скорее откликайтесь и смотрите как это работает!

После отклика Вам автоматически придет ссылка на демонстрацию вакансии, функционала, систему мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем курсе.

Пару слов о нас:

• Один из лидеров на рынке недвижимости по России.

• У нас миллионы довольных клиентов

• 40% клиентов приходят по рекомендации, что подтверждает высокий уровень доверия к нашему продукту и сервису.

В нашей компании Вы получите:

• среднемесячный доход: 70 000 - 100 000 руб. (оклад + KPI+система бонусов), крутая каскадная система мотивации (чем выше эффективность, тем выше ваш доход);

• Возможность заработать уже в первый месяц 70000 руб;

• выплата зарплаты 2 раза в месяц;

• график работы 5/2 по 8 часов;

• узнаваемый бренд, который притягивает большой поток клиентов и кандидатов;

• возможность карьерного роста за год, т.к. компания быстро развивается, мы растим руководителей отделов из действующих сотрудников.

• амбициозный и действительно дружный коллектив;

• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании;

• комфортный офис, для вас офис - ваш дом=)

• интересные корпоративные мероприятия для сотрудников и возможность собираться раз в полгода всей компанией.

• Лучшие из лучших приглашаются на международный слет, где получают крутые награды

В чем заключается работа?

У нас есть крутая система по автонайму, сильно упрощает работу на данной должности.

1. Полный цикл подбора (от анализа потребностей до выхода кандидата)

2. Проведение телефонных интервью (80% заинтересованные кандидаты)

3. Ведение базы кандидатов в CRM (ничего сложного, всему научим)

4. Работа с вовлеченностью и адаптацией

5. Работа с собственной базой резюме (у нас больше 10 000 резюме кандидатов на любые должности)

Обращаю внимание: мы работаем системно и строго профессионально, в соответствии с правилами, внутренними инструкциями, нормативами, стандартами.

Конечно, мы всему обучим, но это понимание должно быть на старте!

ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
После отклика Вам автоматически придет ссылка на демонстрацию вакансии, функционала, систему мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем курсе. Заодно посмотрите, как всё круто работает =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования!

1. Оставьте отклик
2. Пройдите демонстрацию
3. Дайте ответы
4. Получите работу

ключевые слова:

Деловая переписка, Работа с большим объемом информации, Организаторские навыки, Деловое общение, Подбор персонала, Обучение и развитие, Телефонные переговоры, Пользователь ПК, Ответственность, Работа в команде, Подбор персонала, Обучение персонала, Организаторские навыки, Адаптация персонала, Работа с большим объемом информации, Деловая переписка, Мотивация персонала, Деловая коммуникация, Деловое общение, Подбор персонала, Деловая переписка, Деловая коммуникация, Управление командой, Мотивация персонала, Навыки продаж, Телефонные переговоры, Адаптация персонала