Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года мы проводим технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура.
Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в трансформации одного из крупнейших банков страны здесь и сейчас!
Что предстоит:
Развитие клиентской базы (крупный/крупнейший корпоративный бизнес) в регионе.
Проведение встреч, переговоров и выстраивание отношений с ЛПР по вопросам привлечения на обслуживание, заключения сделок и проведения операций в рамках компетенции Филиала Банка.
Привлечение новых корпоративных Клиентов по «холодной» и «теплой» базе.
Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование условий по установлению индивидуальных тарифов).
Проведение анализа специфики бизнеса Клиента с целью выявления текущих и перспективных потребностей.
Ведение базы корпоративных Клиентов в автоматизированной системе.
Взаимодействие со смежными структурными подразделениями Банка.
Требования:
Высшее финансово-экономическое образование.
Стаж работы в аналогичном направлении не менее 2-х лет.
Опыт работы с корпоративными клиентами (сегмента крупный и крупнейший бизнес).
Знание корпоративного бизнеса Удмуртской республики/ рыночной ситуации в отраслях российской экономике.
Опыт разрешения нестандартных ситуаций с клиентами, умение выстраивать эффективные коммуникации.
Мы предлагаем:
Профессиональная команда и комфортная атмосфера Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала
Инновационные проекты и новые технологии Внедряем культуру непрерывных инноваций и развиваем новые цифровые каналы
Уникальные возможности обучения и развития Делаем ставку на развитие каждого участника команды
Привлекательные условия работы и соцпакет ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
Комфортные офисы и удобный график работы «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
Конкурентный уровень оплаты труда Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию