Управление отделом дизайнеров (5 человек): разработка мотивационной составляющей, постановка задач и сроков их реализации, адаптация и наставничество над новыми сотрудниками...
Могли и хотели управлять творческим коллективом. Не паниковали в трудной ситуации, а искали способы решения. Могли расставлять приоритеты по задачам...
...нематериальная), обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва. Участие в проектной деятельности. Взаимодействие с функциональными специалистами и Департаментами управляющей компании.
Законченное высшее образование (машиностроение и металлургия, маркетинг, продажи, экономика и финансы). Желательно опыт работы в направлении Металлоторговля. Опыт работы на...
Руководитель филиала (развитие и продажи). Организация активных продаж сервиса услуг по доставке и замене профессионального грязезащитного коврового покрытия на резиновой...
Желание стремится к совершенствованию и нацеленность на результат. Необходимо иметь успешный опыт личных продаж. Навыки поиска, привлечения и удержания клиентов.
Разработка и реализация стратегии развития продаж: привлечение клиентов, развитие каналов продаж, продвижение продукции. Формирование и достижение планов продаж.
Опыт успешной работы от 3-х лет на руководящих должностях – директора по продажам/коммерческого директора/начальника отдела продаж и тд.
Управление, координация и планирование работы цехов. Контроль за своевременной выдачи заказов. Контроль качества продукции. Распределение задач. Отслеживание их выполнения.
Амбициозность. Наличие личных целей, для достижения которых нужны деньги. Нам нравится не только ставить, но и достигать амбициозные цели.
Оперативное управление отделом продаж. Определение краткосрочных и среднесрочных целей по развитию взаимоотношений с клиентами. Эффективная организация и управление продажами.
Навыки ведения переговоров. Навыки управления персоналом. Навыки управления отделом продаж. Знание и управление KPI розницы. Лидерские качества, стрессоустойчивость, активная жизненная...
Руководство процессом разработки, управление командой разработчиков. Взаимодействие с руководящим составом, техническая постановка задач для команды. Оценка затрат времени на задачу...
Опыт в технической сфере - мы работаем с C# и asp.net mvc. Опыт управления разработкой продукта, руководства коллективом разработчиков.
Выстраивание системы подбора персонала. Самостоятельный подбор персонала разного уровня. Проведение собеседований, оценка профессиональных навыков и компетенций соискателей. Контроль сроков и...
Опыт подбора персонала от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (Знание инструментов по подбору персонала,знание...
Контроль задач в соответствии со сроками. Поддержка партнеров. У нас есть отдел аналитики и разработки. Ребята, которые разрабатывают собственные it...
Умение быстро и качественно разобраться в рабочем процессе. Умение работать с цифровыми показателями, уметь их анализировать. Позитивное мышление.
Планирование персонала (составление плана кадровой политики компании). Организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки результативности, аттестации, обучения и развития персонала.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в должности HR - руководителя не менее 3 лет. Работа в г. Нефтекамске.
Ваша миссия – наращивать лояльную клиентскую базу, выполнять цели по продажам путем постоянного развития команды менеджеров и формирования долгосрочных взаимовыгодных отношений...
Успешным опытом работы в сфере FMCG/Розницы/ Рекламы/Продажи услуг от 1 года. - Навыками обучения, наставничества и развития подчиненных, либо...
периодическая оценка деятельности сотрудников. - развитие управленческих компетенций у руководителей разного уровня. - выявление того, каким образом обучение может способствовать решению задач...
Опыт работы в IT-сфере обязателен! - хорошие знания HR процессов, сопровождающих бизнес. - базовые знания в области экономики, финансов, маркетинга, бизнеса...
отличную финансовую мотивацию. - переговоры с потенциальными дилерами и покупателями. - составление плана по закупкам и продажам. - сведение воедино процесса снабжения и...
знание 1С: управление торговлей 8.3. - будет плюсом знание CRM системы. - уметь планировать работу, решать поставленные задачи и достигать...
Системное обновление меню, согласование меню с Управляющей компанией, соблюдение маржинальности, цена=качество. Развитие программы лояльности, клиентоориентированного сервиса. Развитие филиальной сети...
Опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года. Опыт управления командой от 10 человек. Аналитический склад ума, оцифровка.
Обеспечение выполнения плановых показателей магазина. Организация торгового процесса в магазине. Адаптация и обучение персонала. Развитие персонала и подготовка кадрового резерва.
Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность). Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество).
Желательно опыт работы в мебельном производстве. Умение пользоваться ПК. Руководить коллективом от30 человек. Чтение конструкторской документации. Умения вести переговоры.
Управлять агентской группой, повышать ее профессиональное развитие. Добиваться высоких показателей по выполнению планов продаж. Оценивать и анализировать полученные результаты работы.
Успешный опыт формирования и управления коллективом. Готовность работать в динамичных условиях. Стремление к достижению результата. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и инициативность.
Поиск, найм, обучение и развитие сотрудников. Выполнение поставленных планов продаж. Создание систем мотивации и контроля. Предоставление отчетности руководителю компании.
Опыт дистанционных продаж по регионам России или по Удмуртской Республике. Опыт управления коллективом от 3-х человек. Знание 1С...
...более) - региональный менеджер, территориальный управляющий (в ведении города: Ижевск (часть магазинов), Можга, Менделеевск, Елабуга). Опыт работы руководителем магазина (для понимания...
Достижение выполнения плана продаж. - Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие магазина и улучшение показателей. - Организация работы персонала. -
Мы превыше всего ценим порядочность, ответственность, лидерство, оптимизм, работу в команде, нацеленность на результат. - Энергичность, позитивный настрой, нацеленность на высокий...
