ООО Фирма Интерпартнер

Интерпартнер – это социально ориентированная организация.
Для нас важно быть не только успешной компанией, но и учитывать интересы общества, принимая меры для повышения качества жизни сотрудников и их семей, а также общества в целом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство Конкурентный уровень заработной платы на каждой позиции.
• Предварительные и ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя.
• Полное техническое обеспечение комфортного рабочего места, современное оборудование на каждой из производственно-торговых площадок.
• Служебный автомобиль и оплата ГСМ, мобильной связи с целью исполнения должностных обязанностей на позициях, где это предусмотрено.
• Спецодежда сотрудникам, в соответствии с трудовым законодательством.
• Компенсация части оплаты жилья иногородним.

Карьера в компании:
Благодаря динамическому развитию и устойчивому росту, за последние три года численность сотрудников выросла на 43% и на текущий момент составляет более 450 человек.
Каждый руководитель может создавать собственный кадровый резерв для развития потенциала своей команды – предоставляются возможности как горизонтального перемещения внутри подразделений компании, так и для вертикального роста в выбранном направлении.
70 % наших руководителей начинали свою карьеру с должности рядовых специалистов и достигли успеха.

Обучаем сотрудников:

• Для наших сотрудников успешно реализуется проект по получению основного или дополнительного высшего образования по выбранной специальности за счет компании.
• Студенты ВУЗов и СУЗов регулярно проходят в нашей компании оплачиваемую практику и стажировку с последующим трудоустройством в направлениях «автомеханика», «сельхозтехника».
• Ежегодно на наших площадках проходят практику более 20 студентов. Ежегодно 85% сотрудников повышают квалификацию на базе заводов-изготовителей, дистрибьюторов, импортеров, а также различных обучающих организаций.
• В каждом подразделении внедрена система ввода в должность и наставничества, когда опытные сотрудники курируют новичков и передают им знания и опыт.
• По итогам испытательного срока каждый сотрудник проходит аттестацию.

Корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь нашей команды обеспечена благодаря проведению праздников, обучениям, посещением выставок, участием в презентациях новых брендов.
• Не забываем о ваших семьях: премии к значимым датам, праздники и подарки детям, поздравление от лица компании с 1 сентября и окончанием школ.
• Сотрудники регулярно получают ведомственные награды различных уровней, от министерских грамот до высших правительственных наград, с занесением в личное дело и трудовую книжку.
• Ежегодно по решению руководства компании награждаются лучшие сотрудники в каждом подразделении.

Одно из основных правил работы компании - это создание единой команды, предоставление сотрудникам возможностей для самореализации и создание условий для карьерного роста внутри компании.