Выстраивание системы подбора персонала. Самостоятельный подбор персонала разного уровня. Проведение собеседований, оценка профессиональных навыков и компетенций соискателей. Контроль сроков и...
Опыт подбора персонала от 3-х лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (Знание инструментов по подбору персонала,знание...
Полный цикл подбора персонала. Сопровождение утвержденных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений. Ввод в должность и адаптация персонала. Организация корпоративного обучения.
Высшее образование (Управление персоналом/Психология/Техническое). Желателен опыт работы в направлении управление персоналом от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК.
Работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Работа с ассортиментом...
Опыт работы на позиции управляющий (директор, заведующий) в розничной торговле от 1-го года ОБЯЗАТЕЛЬНО. Навыки продаж. Наличие управленческих навыков.
Кадровое делопроизводство в полном объеме.1С,КАМИН. Опыт составления графика отпусков, оформление приема и увольнения, воинский учет, ведение личных...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала обязателен. Коммуникабельность. Ответственность.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение воинского учета. Учет и ведение документации по...
Опыт работы инспектором отдела кадров. Опыт работы в 1С:ЗУП и знание кадрового делопроизводства. Ответственность, внимательность, собранность.
Руководство кадровой службой, контроль за исполнение трудового законодательства. Разработка и ведение локальных нормативных актов, методическое руководство. Разработка и ведение графиков...
Опыт работы от 3-х лет в организациях здравоохранения. Опыт и навыки работы в режиме многозадачности, решение нестандартных задач.
Выполнение планов продаж, работа в торговом зале, обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей. Анализ продаж магазина по основным показателям.
Опыт работы в ритейле на аналогичной позиции от 1 года. Опыт управления персоналом в магазине численностью не менее 5 человек.
Организация и проведение обучения действующим сотрудникам отдела продаж. Обучение новых сотрудников согласно плану адаптации и занимаемой должности. Обучение сотрудников по...
Рассматриваем кандидатов без опыт работы тренером по продажам, обучим самостоятельно всей системе работы. Личностные качества: открытость, желание помогать людям, настойчивость...
разработка корпоративной культуры. - разработка инструментов внедрения корпоративной культуры. - реализация внедрения инструментов корпоративной культуры. - реализация, внедрение, контроль над реализацией в сфере...
Опыт работы в IT-сфере обязателен! - хорошие знания HR процессов, сопровождающих бизнес. - базовые знания в области экономики, финансов, маркетинга, бизнеса...
разработка графика мониторинга процесса адаптации персонала (основные, вспомогательные рабочие, ИТР). - мониторинг процесса адаптации персонала. - Консультирование наставников и руководителей по процессу...
высшее техническое образование. - опыт работы на крупном производственном предприятии на должности инженера (цеховое сопровождение), мастера (продуктового цеха). - развитые комм.навыки, компетенции...
Обработка входящих обращений кандидатов. Приглашение кандидатов и проведение собеседований. Поиск кандидатов. Взаимодействие с соискателями и работодателями на протяжении всего периода...
Желание развиваться в сфере подбора и управления персоналом. Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и презентовать. Грамотная устная и письменная речь.
1. Поиск и подбор персонала на рядовые вакансии магазинов "Магнит". 2. Своевременная комплектация открывающихся магазинов в соответствии с планами развития...
Желание работать в сфере управления персоналом. Опыт проведения собеседований и массового набора приветствуется.
Внутренняя рассрочка на товары. Организовать эффективное управление магазином. Заниматься обучением и развитием персонала. Обеспечивать выполнение плана продаж. Анализировать эффективность работы...
Желание работать и зарабатывать. Владение управленческими навыками: планирование, организация, мотивация, контроль. Опыт работы директором или администратором в розничной торговле от...
Офисная работа (заказ воды, канцтоваров, исх. и вх. корреспонденция и пр). Функции офис-менеджера. Осуществление приема, контроля первичной документации по...
Знание и Ведение Делопроизводства. Умение общаться с людьми. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность. Пунктуальность. Работа в 1С версия...
Реализация и проведение проектов по подбору персонала, в том числе и массовому. Ресечинг – работа с базой кандидатов. Организация и проведение...
Высшее образование (Психология и Управление персоналом, как преимущество). Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. Креативность и амбициозность.
Ведение и расселение клиентов. Управление персоналом. Четкое выполнение стандартов компании. Административно - хозяйственное обеспечение. Обучение и развитие персонала. Оформление договоров.
Адекватный, ответственный человек, способный принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивый, готовый работать на результат. Умение грамотно управлять людьми ( в подчинении 4 горничные).
Подбор, адаптацию, мотивацию и развитие персонала. Повышение привлекательности компании как работодателя. Повышение лояльности персонала и формирование корпоративной культуры.
Управленческие навыки. Добродушное отношение к людям. Способность добиваться результата. Стремление к саморазвитию, желание узнавать и осваивать новое. Организованность.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
